Autorski Program Rozwojowy Wiktorii Kwiatkowskiej – Everest Handlowca

Kompleksowe podejście do transformacji organizacji i liderów

Pod marką Wiktoria Kwiatkowska – Everest Handlowca powstał autorski program, który łączy w sobie trzy kluczowe filary: diagnostykę organizacyjną, procesy szkoleniowe oraz gry biznesowe i symulacje strategiczne. Jest to rozwiązanie stworzone dla organizacji, zespołów oraz liderów, którzy chcą nie tylko się szkolić, ale również dokonywać realnej transformacji – opartej na danych, praktyce i trwałych efektach.

Program powstał na bazie wieloletnich doświadczeń Wiktorii Kwiatkowskiej – trenerki biznesu, menedżerki i liderki projektów, która od lat łączy wiedzę akademicką, praktykę biznesową oraz pasję do wspierania ludzi i organizacji w rozwoju. To program autorski, oparty na wartościach autentyczności, empatii i skuteczności, a zarazem nowoczesny – ponieważ korzysta z narzędzi cyfrowych, sztucznej inteligencji i gamifikacji.

Etap 1 – Diagnostyka organizacji, zespołów i liderów

Każda transformacja powinna rozpocząć się od zrozumienia punktu wyjścia. Dlatego fundamentem programu Everest Handlowca jest kompleksowa diagnostyka, która pozwala rzetelnie zbadać potencjał, mocne strony i obszary do rozwoju.

Zakres diagnostyki

Diagnostyka organizacji – analiza klimatu społeczno-psychologicznego, ocena atrakcyjności pracy, analiza cech osobistych kadry kierowniczej (z samooceną), badania modelami 7S i 5 sił Portera, analiza SWOT organizacji i lidera, ocena poziomu wypalenia zawodowego.
Diagnostyka zespołu – ocena relacji wewnątrz grupy, atrakcyjności środowiska pracy, analiza SWOT poszczególnych członków, opracowanie indywidualnych planów rozwojowych, badanie stresu i wypalenia.
Diagnostyka indywidualna – analiza osobowości i potencjału jednostki, tworzenie planu rozwoju, testy stresu, kwestionariusze rozwojowe, ocena ryzyka wypalenia zawodowego.
Diagnostyka menedżera – dedykowane narzędzia dla liderów: analiza SWOT osobowości, indywidualne plany rozwojowe, kwestionariusze kompetencyjne, testy stresu i wypalenia.

Dzięki diagnostyce program nie jest przypadkowy – to precyzyjnie zaprojektowana ścieżka, która uwzględnia rzeczywiste potrzeby organizacji i uczestników.

Diagnostyka organizacji, testy, ankiety, kwestionariusze

Etap 2 – Szkolenia rozwijające kompetencje

Na bazie wyników diagnozy projektowany jest dedykowany cykl szkoleń, który odpowiada na zidentyfikowane wyzwania i potrzeby.

Obszary szkoleniowe

Budowanie marki osobistej – kursy online i offline (od 7 do 35 godzin), obejmujące wykłady, warsztaty z AI, testy, ćwiczenia i gry szkoleniowe.
Everest Handlowca – Twoja Droga na Szczyt – kompleksowy kurs łączący zarządzanie sprzedażą, budowanie marki osobistej, sprzedaż i marketing nowej generacji z wykorzystaniem ChatGPT i Canva, a także warsztaty komunikacji i współpracy.
Sprzedaż i marketing nowej generacji – krótkie, intensywne szkolenia (7 godzin) oparte na wykorzystaniu narzędzi cyfrowych w procesach sprzedaży i marketingu.
Skuteczna sprzedaż i negocjacje pod presją – program kładący nacisk na wywieranie wpływu, panowanie nad emocjami i radzenie sobie w trudnych warunkach biznesowych.
Warsztaty komunikacji i współpracy – szkolenia offline z wykorzystaniem gier biznesowych, uczące pracy zespołowej i skutecznej komunikacji.

Szkolenia prowadzone są w formie wykładów, testów, warsztatów, pracy z AI i symulacji. Każdy program może być realizowany online (elastyczność i dostępność) lub offline (intensywna praca w grupie i praktyczne gry szkoleniowe).

Etap 3 – Wspólna analiza i planowanie rozwoju

Po zakończeniu szkoleń następuje etap wspólnej analizy, w którym:

omawiane są wyniki testów i kwestionariuszy,
porównywane są postępy uczestników,
tworzone są indywidualne i zespołowe plany rozwoju,
wyciągane są wnioski dla całej organizacji.

To moment, w którym teoria zamienia się w praktyczne decyzje i strategie – a uczestnicy mają możliwość wspólnego podsumowania i refleksji nad tym, jak przekładać wiedzę na codzienną pracę.

Etap 4 – Gry biznesowe i symulacje strategiczne

Ostatnim krokiem programu są gry biznesowe i warsztaty symulacyjne, które umożliwiają wdrożenie zdobytej wiedzy w realistycznych warunkach.

Strategiczna Gra Liderów – Mafia Effect – ćwiczenia z przywództwa, negocjacji, podejmowania decyzji i pracy pod presją.
Warsztaty komunikacji i współpracy – praktyczne zajęcia, które wzmacniają integrację zespołu, komunikację i zdolność rozwiązywania konfliktów.

Gry pozwalają przećwiczyć w praktyce to, co zostało wcześniej omówione, a jednocześnie wzmacniają pamięć i zaangażowanie uczestników.

Dlaczego warto wybrać program Wiktorii Kwiatkowskiej?

Autorska metoda – program stworzony i prowadzony przez Wiktorię Kwiatkowską, unikalną trenerkę biznesu, której doświadczenie łączy pracę w dużych organizacjach z pasją do rozwoju ludzi.
Holistyczne podejście – diagnoza, szkolenie, analiza i gra – cztery etapy, które gwarantują spójność i skuteczność.
Autentyczność i doświadczenie – Wiktoria to trenerka, która sama przeszła drogę transformacji zawodowej i osobistej, dzięki czemu inspiruje innych do działania zgodnie z wewnętrznym kompasem.
Nowoczesne narzędzia – wykorzystanie sztucznej inteligencji (ChatGPT, Canva), testów diagnostycznych i gamifikacji, które sprawiają, że szkolenia są atrakcyjne i aktualne.

Mierzalne efekty – każdy etap kończy się konkretnym planem rozwojowym, a organizacja otrzymuje wiedzę, którą może natychmiast wdrożyć

Dla kogo jest ten program?

dla liderów i menedżerów, którzy chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje przywódcze,
dla zespołów sprzedażowych, które potrzebują zwiększyć efektywność i spójność,
dla handlowców i specjalistów, którzy chcą pracować na najwyższym poziomie i sięgać po własny Everest,
dla organizacji, które chcą wzmocnić kulturę pracy, komunikację i skuteczność działania.

Zaproszenie do współpracy

Program Everest Handlowca pod marką Wiktoria Kwiatkowska to wyjątkowa okazja, aby połączyć wiedzę, praktykę i autentyczne przywództwo w spójny proces rozwojowy. To nie jest typowe szkolenie – to transformacja, która zaczyna się od diagnozy, rozwija w procesie szkoleniowym, znajduje swoje podsumowanie we wspólnej analizie i zostaje utrwalona w praktycznych grach biznesowych.

👉 Zapraszamy do udziału w autorskim programie Wiktorii Kwiatkowskiej – Everest Handlowca.
Więcej informacji znajdziesz na stronie: www.wiktoriakwiatkowska.com.pl